为破解资源有限与需求多元矛盾，推动文明实践从“单打独斗”走向“多元共创”，嵩明县嵩阳街道深化新时代文明实践所建设，创新“空间换服务”模式，构建“四维”体系，实施“四措”惠民，精准对接居民需求，盘活内外资源，打造引领群众的“暖心家园”，探索出可复制、可持续的文明实践新路径。
四维筑基：构建高效协同的文明实践新体系
阵地融合，织密“服务网”。街道坚持“利于活动、便于管理”原则，整合社区党群服务中心、文化服务站等资源，打造集理论宣讲、文化教育、健康服务等于一体的“一室一堂两站八中心”综合阵地群，构建起“15分钟文明实践圈”，实现服务资源“一站集成”，让居民在家门口就能便捷享受多样化服务。
队伍共建，汇聚“生力军”。创新实施“伙伴计划”，建立辖区单位党组织、企业、社会组织联席会商机制，促进资源共享和项目对接。截至目前，已整合20家企业、23名社区能人、542名志愿者资源，形成街道统筹、社区推进的文明实践队伍体系。
机制创新，激活“内动力”。推行“志愿服务积分兑换机制”，链接社区“合伙人”提供多样化奖励，形成“服务—积分—激励”的闭环管理模式。现已有220余人次使用积分兑换社区暑期托管班、第二课堂、技能培训等费用减免服务。
品牌赋能，擦亮“金名片”。打造“同心向阳”志愿服务文明实践品牌项目，现已吸引4家单位党组织、13家社会组织加入，累计为居民提供就业指导、心理咨询等30余项专业化服务，品牌影响力与日俱增。
四措惠民：点亮居民群众幸福生活新图景
“益”暖民心，精准服务解民忧。街道立足民生需求，打造常态化志愿服务体系，全年开展家电维修、健康义诊、爱心义剪等便民活动80余场，组织技能培训、邻里联谊等惠民项目，特别针对空巢老人、新就业群体开展“冬送温暖、夏送清凉”关爱行动。累计服务居民7300余人次，用实实在在的举措提升居民幸福感。
“动”聚文明，精神文明育新风。依托阵地资源，组织“我们的节日”“强国复兴有我”等主题鲜明、形式多样的文明实践活动50余场，吸引2640多名居民踊跃参与。通过扎实开展文明创建活动，有效提升各社区文明程度，在昆明市文明办2024年度复查中，继续保留“昆明市文明单位”称号。
“护”暖朝夕，“一老一小”有保障。街道聚焦“一老一小”群体，组织各社区常态化开设“第二课堂”及寒暑期托管班，累计惠及儿童1200余名；建成配套卫生室、幸福食堂、老年学校等设施，服务老年群体超2000人次，实现“老有颐养、幼有善育”的治理新格局。
“树”立榜样，崇德向善扬正气。以新时代文明实践站为载体，在各社区广泛开展“最美家庭”“最美志愿者”等评选活动，累计发放荣誉证书100余份。其中，最美志愿者王晓静被评为2024年“云南省新时代百姓学习之星”杰出代表。通过广泛选树先进典型，充分发挥榜样示范作用，推动辖区形成崇德向善、见贤思齐的文明新风尚。
成效彰显：文明实践焕发社区治理新活力
阵地“活”起来了。“15分钟文明实践圈”建成后阵地日均服务超150人次，使用率提升100%。社区老年大学等平台引入专业师资18名、孵化8支文艺队、160余名文艺骨干，带动1800余人次参与活动，真正实现了阵地“热起来”，服务“暖起来”，民心“聚起来”。
力量“合”起来了。协同格局的有效形成，改变了“单打独斗”的局面，通过创新“空间换服务”模式引入第三方社会资源，构建起“组织联建、资源共享、服务联动”的文明实践矩阵。该模式已覆盖12个小区，惠及1.3万居民，有效盘活各类资源，提升服务效能。
居民“动”起来了。文明实践推动了居民从“旁观者”向“主人翁”的转变。以银杏小区业委会主任余荣明等同志为代表，10余名同志主动成立志愿服务队，形成了从“喊着干”“推着干”到“比着干”“争着干”的新气象，持续激发居民参与基层治理热情。
嵩阳街道党工委坚持以“阵地围着群众建、服务跟着需求走”为工作导向，构建“四维”服务体系，精准实施“四项惠民”工程，打造“空间共享+才智共献”的基层治理新模式。下一步，街道将着力推动文明实践向纵深发展，以更实的举措和更优的服务，实现文明成果全民共享。
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